Тренинги для руководителей

Обучение для руководителей в olos.ua – это ряд проектов для собственников бизнесов, ТОП-менеджмента и линейных управленцев. Каждый семинар для руководителей обучает точечным инструментам менеджмента.

Чтобы понять, зачем учится менеджменту, нужно ответить на вопрос: «Управленцем нужно родиться или можно стать?». И то, и другое. Сначала нужно, безусловно, обладать талантом. Но, чтобы природные способности максимально зарабатывали, им нужно придать огранку с помощью обучения. Одно дело интуитивно угадывать, как вывести сотрудника типажа «звезда» из кризиса или как «включить» сотрудника типажа «серая мышка», иногда попадая в точку, а иногда – мимо, усугубляя ситуацию. А другое дело – природную чувствительность к людям и ситуации подкрепить конкретными инструментами, чтобы большее количество управленческих решений были точными.

Тренинг «Технология создания прорыва в бизнесе» – этот трехдневный проект для предпринимателей и ТОП-менеджмента о том, какая логика и система действий управленца приводит к прорыву в результатах.

«Школа молодого бойца» - двухдневный проект-практикум для ТОП-менеджмента и начинающих управленцев о том, как воспитать чемпионскую психологию в сотрудниках.

Проект «Теория поколений в бизнесе» расскажет о сильных и слабых сторонах разных поколений, о том, как управленцу сделать каждого сотрудника максимально эффективным.

«KAIZEN & Корпоративная культура» - двухдневный семинар-экскурсия на территории украинского предприятия «MANEZH», успешно внедряющего японскую концепцию бережливости.

«Школа оперативного управления» - курс рассчитанный на 10 месяцев для предпринимателей и ТОП-менеджеров о построении эффективной системы, оптимальным образом объединяющей людей и процессы внутри бизнеса.

Все методики и примеры, которые мы используем на этих проектах, взяты из практики. Мы 11 лет на рынке и работали со многими малыми и средними предпринимателями и их командами. Все инструменты – то, что систематически работает и приносит деньги в нашем бизнесе и бизнесах наших клиентов. Мы не мотивируем, а объясняем, что конкретно, когда и как должен делать руководитель, чтобы быть результативным по одному простому критерию – деньгам, пришедшим в компанию.

На нашем сайте olos.ua вы найдете отзывы владельцев бизнеса о результатах сотрудничества с нашей компанией OLOS-Academy. Чтобы эффект после обучения был максимально существенным, мы сопровождаем компанию после проектов в течение полугода, отвечая на все вопросы, разбирая конкретные ситуации в вашем бизнесе и составляем планы развития с учетом конечной цели. Мы можем консультировать по телефону, приезжать на собрания, или встречаться лично.

13.11.2019

Похожие записи

Как играть в видео-слот Great Blue в зеркало казино Вулкан

Интернет преподнес настоящий подарок всем любителя азартных игр в лице онлайн казино. Благодаря нему теперь любой игрок может, не выходя из своего дома, сыграть в любимый игровой аппарат, причем не то...

14.07.2018
Читать далее
Игровой клуб «Вулкан» продолжает улучшать условия

Азартные игры прочно обосновались в интернете, и это сильно развязало руки игорным заведениям. Ведь теперь они не ограничены чем-то физическим и могут предоставлять своим игрокам самые различные развл...

17.07.2018
Читать далее
Вылечить рак поможет старый добрый рентген

Чем опаснее заболевание — тем больше методов лечения создается, ведь не всегда существующие оказываются эффективны. И в борьбе с таким страшным недугом, как рак, группа австралийских ученых добилась д...

20.07.2018
Читать далее
Игра на выживание «Do not Starve» попадет на Nintendo Switch 12 апреля

Klei Do not Starve стала хитом с тех пор, как игра вышла на ПК в 2013 году. С тех пор она появилась на PS4 (а также PS3 и Vita), iOS и Android и продолжает пополняться различными DLC («Reign of Giants...

23.07.2018
Читать далее