Тренинги для руководителей

Обучение для руководителей в olos.ua – это ряд проектов для собственников бизнесов, ТОП-менеджмента и линейных управленцев. Каждый семинар для руководителей обучает точечным инструментам менеджмента.

Чтобы понять, зачем учится менеджменту, нужно ответить на вопрос: «Управленцем нужно родиться или можно стать?». И то, и другое. Сначала нужно, безусловно, обладать талантом. Но, чтобы природные способности максимально зарабатывали, им нужно придать огранку с помощью обучения. Одно дело интуитивно угадывать, как вывести сотрудника типажа «звезда» из кризиса или как «включить» сотрудника типажа «серая мышка», иногда попадая в точку, а иногда – мимо, усугубляя ситуацию. А другое дело – природную чувствительность к людям и ситуации подкрепить конкретными инструментами, чтобы большее количество управленческих решений были точными.

Тренинг «Технология создания прорыва в бизнесе» – этот трехдневный проект для предпринимателей и ТОП-менеджмента о том, какая логика и система действий управленца приводит к прорыву в результатах.

«Школа молодого бойца» - двухдневный проект-практикум для ТОП-менеджмента и начинающих управленцев о том, как воспитать чемпионскую психологию в сотрудниках.

Проект «Теория поколений в бизнесе» расскажет о сильных и слабых сторонах разных поколений, о том, как управленцу сделать каждого сотрудника максимально эффективным.

«KAIZEN & Корпоративная культура» - двухдневный семинар-экскурсия на территории украинского предприятия «MANEZH», успешно внедряющего японскую концепцию бережливости.

«Школа оперативного управления» - курс рассчитанный на 10 месяцев для предпринимателей и ТОП-менеджеров о построении эффективной системы, оптимальным образом объединяющей людей и процессы внутри бизнеса.

Все методики и примеры, которые мы используем на этих проектах, взяты из практики. Мы 11 лет на рынке и работали со многими малыми и средними предпринимателями и их командами. Все инструменты – то, что систематически работает и приносит деньги в нашем бизнесе и бизнесах наших клиентов. Мы не мотивируем, а объясняем, что конкретно, когда и как должен делать руководитель, чтобы быть результативным по одному простому критерию – деньгам, пришедшим в компанию.

На нашем сайте olos.ua вы найдете отзывы владельцев бизнеса о результатах сотрудничества с нашей компанией OLOS-Academy. Чтобы эффект после обучения был максимально существенным, мы сопровождаем компанию после проектов в течение полугода, отвечая на все вопросы, разбирая конкретные ситуации в вашем бизнесе и составляем планы развития с учетом конечной цели. Мы можем консультировать по телефону, приезжать на собрания, или встречаться лично.

13.11.2019

Похожие записи

Европейские, восточные, редкие языки: информация о курсах и цены

Европейские, восточные, редкие языки: информация о курсах и ценыЗнание иностранных языков во все времена считалось признаком культурного и высокообразованного человека. В наше время этот факт не прост...

15.08.2016
Читать далее
Домашний сыр Панир-Рыбное карри по Индийски рецепт

Домашний сыр Панир-Рыбное карри по Индийски рецептПанир – домашний сыр из индийской кухни. Этот продукт популярен у себя на родине благодаря вкусовым и лечебным свойствам. Такой сыр не относится к сыч...

20.08.2016
Читать далее
Как сделать блеск волос в Фотошопе

Как сделать блеск волос в ФотошопеИскусство любительской или профессиональной фотографии в современном мире способно творить чудеса. Причём спрос на хорошие фото, на которых мы получаемся чуть лучше, ...

10.09.2016
Читать далее
Кофеварка. Устройство, ремонт, профилактика. Учебное видео пособие

Кофеварка. Устройство, ремонт, профилактика. Учебное видео пособиеВаш любимый кофе слишком долго варится? Тогда давайте разбираться с кофеваркой. В этой видеоинструкции вы найдёте подробные ответы на ...

15.09.2016
Читать далее