Тренинги для руководителей

Обучение для руководителей в olos.ua – это ряд проектов для собственников бизнесов, ТОП-менеджмента и линейных управленцев. Каждый семинар для руководителей обучает точечным инструментам менеджмента.

Чтобы понять, зачем учится менеджменту, нужно ответить на вопрос: «Управленцем нужно родиться или можно стать?». И то, и другое. Сначала нужно, безусловно, обладать талантом. Но, чтобы природные способности максимально зарабатывали, им нужно придать огранку с помощью обучения. Одно дело интуитивно угадывать, как вывести сотрудника типажа «звезда» из кризиса или как «включить» сотрудника типажа «серая мышка», иногда попадая в точку, а иногда – мимо, усугубляя ситуацию. А другое дело – природную чувствительность к людям и ситуации подкрепить конкретными инструментами, чтобы большее количество управленческих решений были точными.

Тренинг «Технология создания прорыва в бизнесе» – этот трехдневный проект для предпринимателей и ТОП-менеджмента о том, какая логика и система действий управленца приводит к прорыву в результатах.

«Школа молодого бойца» - двухдневный проект-практикум для ТОП-менеджмента и начинающих управленцев о том, как воспитать чемпионскую психологию в сотрудниках.

Проект «Теория поколений в бизнесе» расскажет о сильных и слабых сторонах разных поколений, о том, как управленцу сделать каждого сотрудника максимально эффективным.

«KAIZEN & Корпоративная культура» - двухдневный семинар-экскурсия на территории украинского предприятия «MANEZH», успешно внедряющего японскую концепцию бережливости.

«Школа оперативного управления» - курс рассчитанный на 10 месяцев для предпринимателей и ТОП-менеджеров о построении эффективной системы, оптимальным образом объединяющей людей и процессы внутри бизнеса.

Все методики и примеры, которые мы используем на этих проектах, взяты из практики. Мы 11 лет на рынке и работали со многими малыми и средними предпринимателями и их командами. Все инструменты – то, что систематически работает и приносит деньги в нашем бизнесе и бизнесах наших клиентов. Мы не мотивируем, а объясняем, что конкретно, когда и как должен делать руководитель, чтобы быть результативным по одному простому критерию – деньгам, пришедшим в компанию.

На нашем сайте olos.ua вы найдете отзывы владельцев бизнеса о результатах сотрудничества с нашей компанией OLOS-Academy. Чтобы эффект после обучения был максимально существенным, мы сопровождаем компанию после проектов в течение полугода, отвечая на все вопросы, разбирая конкретные ситуации в вашем бизнесе и составляем планы развития с учетом конечной цели. Мы можем консультировать по телефону, приезжать на собрания, или встречаться лично.

13.11.2019

Похожие записи

Учимся проводить ультразвуковую чистку лица

Чистка кожи лица на сегодняшний день может проводиться самыми разными способами. В зависимости от выбора косметологического центра, особенности проведения данной процедуры могут существенно отличаться...

06.04.2017
Читать далее
В чем преимущества дистанционного обучения?

Дистанционное обучение – это понятие весьма растяжимое. Ведь к нему относятся обучающие курсы, учебные программы, лекции и прочее. С каждым годом популярность данного способа обучения существенно возр...

28.04.2017
Читать далее
Что делать, если залили ноутбук?

Вторая по популярности причина поломки ноутбуков – попадание на них жидкости. Если вам интересно, то первое место занимает перегрев. Производители всеми силами пытаются повысить безопасность своей про...

19.05.2017
Читать далее
Чем занимается рерайтер?

Востребованной услугой в интернете является рерайтинг.Люди, которые работают в этом направлении, создают уникальные тексты на основе уже имеющегося в сети контента или делают его более легким для восп...

14.06.2017
Читать далее